Motivate

Wij zorgen voor meer rendement uit je bestaande workforce door real-time communicatie en data visualisatie.

Meer rendement uit je bestaande workforce

De lonen in Nederland zijn de hoogste ter wereld en de arbeidsmarkt is verzadigd. Je zult dus meer rendement moeten behalen uit je bestaande workforce. Wij doen dit op een duurzame manier, want autonomie, erkenning, waardering en zichtbaarheid in de eigen toegevoegde waarde zijn de grootste drijfveren van tevreden en goede medewerkers.

HUB manager

Thijs Gerrits

“Het leeft nu bij de medewerkers en nu is het ook echt een sport aan het worden om steeds wat meer pakketten per uur te kunnen lossen”.

Production manager

Tjerk Mikkers​

“Door de samenwerking met Motivate hebben we meer duidelijkheid in doelen én teamspirit gecreëerd. Door tussentijdse metingen kunnen we al vroegtijdig actie ondernemen waardoor er rust komt in de productie. Het succes wat we met het hele team bereikt hebben, hebben we gevierd met een gezellig avondje uit”

Directeur

Pim Brokken​

“Bij Motivate hebben ze echt aan een half woord genoeg. Ik heb de oplossing die ik voor ogen had zonder dat ik er zelf veel tijd aan heb moeten besteden”

“Door de samenwerking met Motivate hebben we meer duidelijkheid in doelen én teamspirit gecreëerd. Door tussentijdse metingen kunnen we al vroegtijdig actie ondernemen waardoor er rust komt in de productie. Het succes wat we met het hele team bereikt hebben, hebben we gevierd met een gezellig avondje uit”

Tjerk Mikkers

Production Manager

Meer bevlogen en gemotiveerde medewerkers

Alles start met inzicht in de processen. Niet alleen voor het management, maar juist ook voor het personeel. Samen kijk je naar KPI’s zoals on-time, kwaliteit, kwantiteit, werkvoorraad, planning. Wat kan er efficiënter gemaakt worden en hoe doen we dat? Door dit proces samen aan te gaan en te visualiseren in real-time dashboards worden verbeteringen inzichtelijk gemaakt en gemotiveerd uitgevoerd.

"Binnen 5 jaar is een continue verbetering in werkplezier en werkprestaties de standaard."

Frits van der Geest (CEO Motivate)

‘Het leeft nu bij de medewerkers en nu is het ook echt een sport aan het worden om steeds wat meer pakketten per uur te kunnen lossen’.

Thijs Gerrits

HUB Manager

Waarom is dit een probleem?

Onbetrokken en gedemotiveerde medewerkers zullen uiteindelijk resulteren in een lagere kwaliteit van uw product of dienst. Dit zorgt zowel intern als extern voor problemen; overuren, stress, wantrouwen, irritatie, ontevreden klanten, etc. Wij herkennen en erkennen deze problemen maar zien dit niet als een onafhankelijke variabele. Motivate denkt in oplossingen en lost dit probleem pragmatisch op!

“Bij Motivate hebben ze echt aan een half woord genoeg. Ik heb de oplossing die ik voor ogen had zonder dat ik er zelf veel tijd aan heb moeten besteden”

Pim Brokken

Directeur